El retiro laboral suele verse como algo lejano, pero expertos advierten que debe planificarse desde temprano, incluso desde el primer salario. Coinciden en que comenzar entre los 20 y 30 años marca una gran diferencia en la estabilidad futura.
La coach y mentora financiera, Florissa Yanes enfatiza que el ahorro para el retiro no debe postergarse. «Mi fondo de retiro va a iniciar cuando inicie mi primer trabajo. El tiempo es nuestro mejor aliado», ya que entre más pronto se empiece, mayor será la posibilidad de generar rentabilidad y construir un respaldo sólido.
Especialistas advierten que ignorar esta etapa puede traer consecuencias serias, como la dependencia económica en la vejez.
El economista Francisco Lazo señala que quienes no cotizan ni desarrollan una fuente de ingresos formal podrían depender de su familia. «Es la familia la que echa el hombro», pero advierte que en hogares con escasos recursos, «la vejez también tendrá sus serias dificultades».
Por su parte, Yanes subraya el impacto emocional que puede generar la falta de previsión. «El no tener esa garantía puede generarnos mucho estrés además de ansiedad y desequilibrios emocionales».
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Estrategias para planificar el retiro
Para iniciar una planificación efectiva, los expertos recomiendan definir tres puntos clave: cuándo comenzar, qué porcentaje de los ingresos destinar al ahorro y dónde invertirlo estratégicamente.
«Entre más rápido empecemos mejor, luego qué porcentaje voy a destinar y a dónde estratégicamente voy a colocarlo», dijo la coach Florissa Yanes.
Desde el ámbito económico, Lazo sugiere considerar actividades productivas sostenibles. Explica que las comerciales suelen tener menor riesgo de fracaso en comparación con proyectos industriales, que pueden ser más complejos para posicionarse en el mercado.
Planificar con anticipación no solo brinda seguridad financiera, también permite enfrentar imprevistos sin comprometer la estabilidad económica, desarrollar proyectos personales y garantizar la cobertura de necesidades básicas al momento de dejar de trabajar.
Comenzar en la juventud no es solo una recomendación, sino una decisión clave para asegurar tranquilidad y autonomía en la etapa de retiro.
*Con información de Sofía Recinos, periodista de TCSN*
