Un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) señala que solo el 1.6% de los trabajadores salvadoreños de manufactura tiene formación técnica. El estudio indica que el 56.6 % de los trabajadores tiene escolaridad incompleta, el 37.1 % terminó la preparatoria y el 6.3 % cuenta con estudios superiores.
Los representantes del sector industrial confirman que las empresas necesitan personal capacitado para operar maquinaria computarizada y responder a los cambios tecnológicos.
“En industria casi toda la maquinaria ahora ya es CNC (control numérico computarizado), máquinas computarizadas. Entonces los trabajadores lo que necesitan es saber manejar las máquinas y operarlas principalmente. Eso es lo que nosotros consideramos que se requiere, especialistas o trabajadores con competencias en la parte tecnológica”, dijo Jorge Arriaza, presidente de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI).
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Entre las áreas que ganan relevancia están la robótica, la Inteligencia Artificial, los semiconductores y la innovación tecnológica.
Competir en campos técnicos
Mariano Pitta, CEO de Industrias Plásticas Latinoamérica, considera que el país debe preparar a su personal para competir en estos campos.
“El Salvador le está apostando a aquellos trabajos técnicos, aquellos trabajos que vayan amarrados con temas de desarrollo, robótica, semiconductores, innovación tecnológica, en temas también de Inteligencia Artificial. Y, obviamente, para poder entrar a ese sector tenemos que preparar muy bien a nuestra gente, porque ahí competís con toda la gente a nivel mundial”, dijo Pitta.
Afirman que distintas actividades económicas reportan dificultades para encontrar trabajadores con la preparación que necesitan. Por eso, el sector industrial desarrolla programas de capacitación, con formación técnica adaptada a las necesidades de cada actividad.
“Ese es un tema en El Salvador que lo hemos estado viendo todos los sectores… Ver cómo fortalecemos la parte de formación. Porque ciertamente varios sectores, construcción, industria, señalan que no hay suficientes trabajadores, que requieren más gente capacitada y entonces esa es la tarea, formar a los jóvenes”, expuso Arriaza.
En comparación regional, el informe del BID dice que Costa Rica tiene un 11.5 % de trabajadores de manufactura con estudios superiores. En México, esta proporción alcanza el 22.5 %.
El estudio destaca la importancia de fortalecer la formación educativa y técnica para acompañar el desarrollo de los sectores productivos.
*Con reportes de Claudia Martínez, periodista de El Noticiero*
