Las oportunidades para acceder a un empleo pueden ser limitadas para los jóvenes, especialmente al iniciar su vida laboral. Un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos advierte que la tasa de desempleo en el mundo ha aumentado entre los jóvenes.
En el mundo la tasa de desempleo fue de 4.9 % en mayo de 2026, mientras que la tasa de empleo alcanzó el 72.1 %.
Óscar Picardo, director de Servicios Científicos de la Universidad de Oriente, señaló hay un crecimiento de la matrícula universitaria.
«En los últimos años ha venido creciendo, no a un ritmo muy significativo, pero sí hay un crecimiento y la capacidad de absorción laboral es mucho menor», expuso.
Es decir, la cantidad de puestos de trabajo es menor a la cantidad de jóvenes.
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«Por ejemplo, tenemos en proceso 14 mil estudiantes de medicina, ¿cuántos puestos de trabajo hay para estos 14 mil candidatos? ¿qué capacidad tiene el mercado laboral?», cuestionó.
El organismo indica que las dificultades para que los jóvenes se incorporen al mercado laboral pueden estar relacionadas con la debilidad reciente de la economía, los cambios tecnológicos y las nuevas habilidades que demandan las empresas.
«Vemos mucha ansiedad de las empresas, en la industria, por incorporar inteligencia artificial. Y eso está optimizando procesos, pero a la vez está generando desplazamientos en el mercado laboral. esa es la principal razón», agregó Picardo.
Actualmente, encontrar una plaza relacionada con su formación en un verdadero desafío.
«Si le soy honesto, ya hablando de empleados de salario mínimo sí se nota la gran diferencia, porque hay una gran demanda. Y parece ser que hay mejores perfiles por donde quiera. Yo realmente terminé trabajando en call center porque no encontré por ningún lado trabajo», dijo Óscar Carranza.
Situación similar enfrentan quienes todavía se encuentran en proceso de formación y comienzan a buscar una oportunidad laboral.
«En esta área de psicología es un poquito complicado conseguir trabajo. Cuánto joven sale y siempre cuesta conseguir trabajo», dijo Gabriel Flores, estudiante universitario.
La educación y las habilidades siguen siendo clave para acceder a un empleo y obtener mejores salarios. Según los datos del organismo, la formación no formal se asocia con salarios 6.2% más altos, en promedio.
Con reportes de Diana Rivas, periodista de El Noticiero
